Gestion du Personnel
- Enregistrement, suivi et contrôle des données individuelles du personnel communal
- Application des dispositions légales et réglementaires relatives au personnel communal
- Organisation des examens médicaux (examens d’embauche et périodiques)
- Gestion du temps de travail
- Gestion des carrières et promotions
- Gestion du recrutement
- Gestion de la formation de base et de la formation continue
- Gestion de l’occupation d’apprentis et de stagiaires, ainsi que l’occupation d’étudiants pendant les vacances scolaires.
- Gestion des dossiers personnels
Communication
- Relations publiques
- Administration du site Internet et de la page Facebook
- Publication et rédaction des avis aux citoyens
- Gestion des événements
- Etablissement de la brochure du Règlement de Police
- Rédaction et établissement du Bulletin communal
